NTV

Kadınların yüzde 52'si pozitif ayrımcılığı destekliyor

Ekonomi

8 Mart Dünya Kadınlar Günü ile ilgili "iş hayatında kadın" konusunda yapılan araştırmada “sizce kadınlar için pozitif ayrımcılık yapılmalı mı?” sorusuna kadınların yüzde 52’si evet derken, erkeklerde bu oran yüzde 39 oldu.

İlişkili Haberler

Sosyal anket platformu Poltio "8 Mart Dünya Kadınlar Günü" ile ilgili “iş hayatında kadın” konusunda bir araştırma yaptı.

Araştırmasına toplam 4 bin 77 kişi katıldı. Katılımcıların yanıtları kadınların iş hayatına dair bakışı hakkında önemli veriler ortaya koydu.

Araştırmada “sizce kadınlar için pozitif ayrımcılık yapılmalı mı?” sorusuna kadınların yüzde 52’si evet derken, erkekler de ise bu oran yüzde 39 oldu.

Ankete katılanlar kadınlar “kadınlar günü size ne ifade ediyor?” sorusuna ise yüzde 49’luk bir oranla “kadın hakları” cevabını verdi. Yüzde 22’si “sıradan bir gün”, yüzde 14’ü “işçi kadınları”, yüzde 11’i “indirim ve promosyon”, yüzde 4’ü “çiçek” diye cevap verdi.

Erkeklerin ise yüzde 40’ı bu soruya “kadın hakları” derken, yüzde 31’i “sıradan bir gün”, yüzde 13’ü “çiçek”, yüzde 8’i “indirim ve promosyon” ve “işçi kadınlar” dedi.

KADINLARI REGL DÖNEMİNDE İZİNLİ OLMAK İSTİYOR

Katılımcılara “regl döneminde kadınlara iş yerinde izin olmalı mı” sorusu yöneltildi. Soruyu cevaplayan kadınların yüzde 87’si bu soruya evet derken, erkekler de yüzde 61’lik bir oranla bu konuda kadınları destekledi. Genele baktığımızda oran yüzde 74 oldu.

İŞ HAYATINDA KADININ EN BÜYÜK SORUNU “ÜCRET”

Poltio’nun sorularını yanıtlayan kadınların iş hayatında yaşadığı en büyük problem yüzde 36’lık bir oranla “hak edilen ücretin alınmaması” çıktı. Onu yüzde 17’yle “bu işin bana uygun olduğunu düşünmüyorum” diyen katılımcılar takip etti ve üçüncü sorunu ise “yeterince iznim yok / tatil yapamıyorum” oluşturdu.

PATRONUNU SEVMEYENLER AZINLIK

Erkeklerde ise sıralama değişse de ilk üç sorun değişmedi. Soruyu yanıtlayan erkeklerin yüzde 36’sı hak ettiği ücreti almadığını düşünürken, yüzde 13’ü yeterince izninin olmadığını, yüzde 12’si ise işin kendisine uygun olmamasını problem olarak gördü. Hem kadın hem erkeklerde en az yüzdeye sahip sorun ise “patronumu sevmiyorum” oldu.

Anketin detayları şöyle:

Sizce kadınlar için pozitif ayrımcılık yapılmalı mı?

KADIN

Evet 52% 

Hayır 48% 

ERKEK

Evet 39% 

Hayır 61% 

GENEL (Türkiye temsili ağırlıklandırılmış)

Evet 45% 

Hayır 55% 

Sizce regl döneminde kadınlara iş yerinde izin olmalı mı?

KADIN

Evet 87% 

Hayır 13% 

ERKEK

Evet 61% 

Hayır 39% 

GENEL (Türkiye temsili ağırlıklandırılmış)

EVET 74% 

HAYIR 26% 

İş hayatında yaşadığınız en büyük sorun nedir?

KADIN 

Sorun 

Hak ettiğim ücreti almıyorum. 36%

Bu işin bana uygun olduğunu düşünmüyorum. 17%

Yeterince iznim yok / tatil yapamıyorum. 14%

Yeterince iznim yok. 9%

Çocuğumla vakit geçiremiyorum. 7%

İş yerimde psikolojik tacize / baskıya uğruyorum. 7%

Hak ettiğim halde terfi alamıyorum. 5%

Patronumu sevmiyorum. 5%

ERKEK

Sorun 

Hak ettiğim ücreti almıyorum. 44%

Yeterince iznim yok / tatil yapamıyorum. 13%

Bu işin bana uygun olduğunu düşünmüyorum. 12%

Hak ettiğim halde terfi alamıyorum. 7%

Çocuğumla vakit geçiremiyorum. 7%

Yeterince iznim yok. 7%

İş yerimde psikolojik tacize / baskıya uğruyorum. 6%

Patronumu sevmiyorum. 4%


Kadınlar günü sizin için ne ifade ediyor?

KADIN 

İndirim ve promosyon 11%

Çiçek 4%

İşçi kadınlar 14%

Kadın hakları 49%

Sıradan bir gün 22%

ERKEK

İndirim ve promosyon 8%

Çiçek 13%

İşçi kadınlar 8%

Kadın hakları 40%

Sıradan bir gün 31%

ETİKETLER