Yargıtay'dan 'dedikodu yapan işçi' kararı (Tazminat yok)

Yargıtay, dikkat çeken bir karara imza attı. Dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılabileceğine hükmetti.

NTV Haber 16.09.2019 - 11:52

Yargıtay'dan 'dedikodu yapan işçi' kararı (Tazminat yok)

Yaklaşık bir buçuk yıldır çalıştığı kurumda, iki çalışanın dedikodusunu yapmakla suçlanan işçi, tazminatı verilmeden kovulunca, olay yargıya taşındı.

'HASTAYIM' DİYE RAPOR ALIP TATİLE GİTTİ; SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMLARI İLE DURUM ORTAYA ÇIKINCA İŞTEN TAZMİNATSIZ ATILDI

İş akdinin haksız gerekçelerle feshedildiğini savunan işçi, bu sebeple kendisine kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesini talep etti.

Mahkeme, işçiyi haklı bularak, davacının kıdem ve ihbar tazminatı alabileceğine hükmetti. Yargıtay ise, emsal niteliğinde bir karara imza attı.

9. Hukuk Dairesi yerel mahkemenin kararını bozdu. Oy birliği ile alınan kararın gerekçesinde, "Davacının bu davranışı, iş yerinde başka bir işçiye sataşma olup, işverene haklı fesih imkanı vermektedir" ifadesi yer aldı.

DEDİKODU İŞTEN ATILMA NEDENİ OLUR MU? - VİDEO

Sayfa Yükleniyor...