Görev değişikliğini kabul etmeyen işçiye tazminat ödenecek (Yargıtay'dan emsal karar)

Yargıtay, kıdem tazminatına yönelik önemlı bir karara imza attı. Karara göre, çalıştığı kurumun başka bir şubesine tayin edilen işçi, istifa etmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanacak. Kararda, "Sözleşmede bulunan nakil yetkisininin, işverene görevin makul sınırlarını aşar nitelikte yetki tanımaz" denildi.