Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürü Hasan Albayrak, dünyanın ve Türkiye'nin hızla değiştiğini, YURTKUR'un da buna ayak uydurması gerektiğini belirtti.
YURTKUR ile ilgili yasada 1961-2003 yılları arasında tek maddenin değiştirilmediğini, kurumda değişiklik için çabalayanın olmadığını ifade eden Albayrak şöyle konuştu:
''YURTKUR'un en büyük sıkıntısı genel kurulda yönetmelik çıkaramamasıydı. YURTKUR'la ilgili 48 maddelik yasanın 40 maddesini değiştirip işler hale getirdik. Bir kurum için eğitim ve Ar-Ge çok önemlidir. Kurumumuzda eğitimi daire başkanlığı oluşturduk. Kendi bütçesi, hedefleri olacak. YURTKUR yatırımcı bir kurum haline geldi. 2013 yılı sonunda YURTKUR'un 'model 1' dediği 1-3 kişilik odaların oranı yüzde 70'i geçecek. Bizim çocuklarımızın kalmayacağı yurtta başka vatandaşımızın çocuğunun kalmasını istemeyiz.
Kurum bütçemiz, 2002'de 494 milyon liraydı. 2011 bütçemiz 3 milyar 368 milyon liranın üzerinde. Yani bütçemiz yüzde 582 artmış.''
"BİN 453 KADRO ALDIK"
Yılda 4 defa görevde yükselme semineri düzenlediklerine dikkati çeken Albayrak, ''Niye? bin 453 kadro aldık çünkü. Bu zamanda bu kadroyu almak herkesin harcı değil. Yurtlarda, bölgelerde 3-4 seneye kadar personel sıkıntısı çekmeyeceğiz'' diye konuştu.
YURTKUR ile ilgili yasada 1961-2003 yılları arasında tek maddenin değiştirilmediğini, kurumda değişiklik için çabalayanın olmadığını ifade eden Albayrak şöyle konuştu:
''YURTKUR'un en büyük sıkıntısı genel kurulda yönetmelik çıkaramamasıydı. YURTKUR'la ilgili 48 maddelik yasanın 40 maddesini değiştirip işler hale getirdik. Bir kurum için eğitim ve Ar-Ge çok önemlidir. Kurumumuzda eğitimi daire başkanlığı oluşturduk. Kendi bütçesi, hedefleri olacak. YURTKUR yatırımcı bir kurum haline geldi. 2013 yılı sonunda YURTKUR'un 'model 1' dediği 1-3 kişilik odaların oranı yüzde 70'i geçecek. Bizim çocuklarımızın kalmayacağı yurtta başka vatandaşımızın çocuğunun kalmasını istemeyiz.
Kurum bütçemiz, 2002'de 494 milyon liraydı. 2011 bütçemiz 3 milyar 368 milyon liranın üzerinde. Yani bütçemiz yüzde 582 artmış.''
"BİN 453 KADRO ALDIK"
Yılda 4 defa görevde yükselme semineri düzenlediklerine dikkati çeken Albayrak, ''Niye? bin 453 kadro aldık çünkü. Bu zamanda bu kadroyu almak herkesin harcı değil. Yurtlarda, bölgelerde 3-4 seneye kadar personel sıkıntısı çekmeyeceğiz'' diye konuştu.